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课时安排：考前2个月
上课时间：周末8:30-16:30
上课地点：浙江工业大学朝晖校区东晖科技楼206办公室
课程内容：郑重承诺（一）：☆ 每年10月、11月、12月报名参加次年05月份考试者，报名即免费赠送所报职业培训教材一套。 ☆ 每年4月、5月、6月报名参加当年11月份考试者，报名即免费赠送所报职业培训教材一套。 郑重承诺（二）：团队3人（含）以上报名，每人立减100元； 郑重承诺（三）：考试一次未过者，可免费参加下期培训，直至通过为止； 一、辅导目标 严格按照国家劳动和社会保障部《企业人力资源管理人员国家职业标准》的要求进行辅导，掌握员工任用、劳动关系、企业培训、薪资福利保险、职业生涯规划、绩效管理、人力资源战略和规划的基本理论和方法；运用系统采集数据、分析、起草并有针对性地建立各种人力资源管理制度；能够提出计划方案、改进现行管理制度，高级人力资源还包括：组织文化、变革与发展、企业EAP等，最终促进学员达到职业等级鉴定的要求，并通过鉴定考试取得职业资格证书。 二、适用对象 企事业单位在岗或有志从事人力资源战略和规划、员工招聘选拔、绩效管理、薪资福利保险、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的相关管理人员。 三、报考条件 高级人力资源管理师最低价——国家职业资格一级，符合以下条件之一者便可报名参加考试。 1 取得二级资格证书后+工作3年以上 经本职业正规培训达到规定标准学时数 2 博士学历+工作3年以上 3 硕士学历+工作6年以上 4 本科学历+工作9年以上 5 连续从事工作19年以上 人力资源管理师最低价——国家职业资格二级，符合以下条件之一者便可报名参加考试。 1 取得三级资格证书后+工作3年以上 经本职业正规培训达到规定标准学时数 2 博士学历 3 硕士学历+工作2年以上 4 本科学历+工作5年以上 5 大专学历+工作8年以上 6 连续从事工作13年以上 助理人力资源管理师最低价——国家职业资格三级，符合以下条件之一者便可报名参加考试。 1 取得四级资格证书后+工作3年以上 经本职业正规培训达到规定标准学时数 2 硕士学历 3 本科学历+工作1年以上 4 大专学历+工作3年以上 5 高中学历+工作6年以上 6 在校大学生 四、考试时间和内容 考试时间：每年的5月和11月下旬。一年两次全国统考。任何一门课程未过，都有一次补考机会。 考试内容：依照人力资源管理师国家职业标准，考试分“理论知识”和“实务技能”及“论文评审”。 五、授课地点及授课时间 授课地点：浙江工业大学朝晖校区（下城区潮王路18号）； 授课时间：周末； 六、报考费用（费用中包含报名、鉴定、评审费与培训费，不含教材费）。 ◎ 高级人力资源管理师最低价：5200元/人； ◎ 人力资源管理师最低价：2000元/人； ◎ 人力资源管理助理师最低价：社会考生1100元/人，在校学生900元/人； 七、报名须知 1、填写好的《中华人民共和国职业资格鉴定报名表》； 2、工龄证明（需加盖工作单位公章，在校学生可以不交）； 3、学历证书复印件1份，原件备查；（在校学生提交学生证复印件） 4、身份证正反面复印件1份，原件备查； 5、个人2寸免冠照片4张。 八、报名地址 联系地址：浙江工业大学朝晖校区东晖楼206办公室（邮政编码：310014） 北门：杭州市德胜路235号（从北门进入更接近我们办公室） 南门：杭州市潮王路18号 联系电话：0571—*、 网站地址： （学习赢） 电子邮箱：xuexiying@sohu.com 公交路线：（温馨提示：公交“德胜新村南”站下车更接近我们办公室） ◎ 公交6、41、43、69、75、191、215、218、316、B支4路“德胜新村南”站 ◎ 公交80、86、101、274路“浙江工业大学”站 本校师资